Agiliza la toma de decisiones, incrementa la efectividad personal y mejora la productividad organizacional a través de un entorno colaborativo basado en la ciencia de los datos.
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Propuesta de valor
LeadApp es una metodología digital que acompaña a los colaboradores, equipos de trabajo y organizaciones a tomar mejores decisiones, tanto estratégicas como cotidianas, para aumentar la productividad en toda la cadena de valor y tener un mayor impacto en tu negocio.
A través de un conjunto de 7 métodos de gestión de liderazgo, estamos impactando en un rango de un 42% a un 77% de productividad en grandes empresas. El modelo de Resolución de Problemas Complejos (RPC) trabaja sobre 3 tipos de problemas — mansos, crisis y perversos — tanto a nivel individual como colectivo.
Generación de información para análisis estratégicos.
Red social para impactar en la productividad de las personas y organizaciones.
Diagnóstico de cultura y habilidades de liderazgo para la sostenibilidad.
Experiencia tecnológica que ayuda a resolver problemas de carácter individual y colectivo.
Transformación cultural para la complejidad.
Es una herramienta digital que acompaña la resolución de problemas complejos, guiando a líderes y equipos en la toma de decisiones.
Incrementar la efectividad personal y la productividad organizacional.
Acompañando el proceso de toma de decisiones desde la identificación de un problema hasta su solución efectiva, registrando los datos que permiten evaluar las habilidades decisionales y la calidad de las decisiones.
Con un algoritmo decisional de acompañamiento (Ada) en un ambiente digital de trabajo colaborativo.
A líderes y equipos de trabajo que quieren agilizar la toma de decisiones y mejorar su efectividad y productividad.
En proyectos de mejora continua, innovación, creación de prácticas emergentes y, en general, en la resolución de problemas complejos.
¿En qué tipo de desafíos te acompaña?
Optimización de procesos operativos con metodología guiada paso a paso, para que cada mejora quede registrada y sea medible en el tiempo.
Co-creación y desarrollo de prácticas emergentes en equipo, transformando ideas dispersas en soluciones concretas y accionables.
Resolución ágil en entornos desafiantes, desde la identificación de la raíz del problema hasta su solución efectiva y validada.
Ada, el algoritmo decisional de LeadApp, acompaña a cada usuario durante todo el proceso de resolución: sugiere los pasos correctos de la metodología, ordena la información y promueve un ambiente colaborativo donde el equipo aporta, comenta y celebra los logros en tiempo real.
Cada interacción genera datos. LeadApp registra el comportamiento decisional de líderes y equipos para evaluar sus competencias críticas: análisis, colaboración, efectividad y velocidad de resolución, entregando reportes objetivos para el desarrollo del liderazgo.
Registro y trazabilidad completa de cada desafío: desde la identificación del problema, pasando por el análisis de causas y alternativas, hasta su solución efectiva. Toda la evidencia queda disponible para auditar la calidad de las decisiones de la organización.
Del problema individual a la cultura organizacional.
Deliberación individual: el punto de inicio de todo desafío.
Indagación colaborativa con los afectados.
Supervisión de procesos con expertos para problemas mansos.
Deliberación colectiva para decisiones de equipo.
Evaluación de prácticas de horizontalidad en la cultura.
Evaluación de prácticas de verticalidad en la cultura.
Autoevaluación de habilidades de liderazgo y autoridad.
Mejor toma de decisiones, mayor impacto en tu cultura organizacional.
Guía y acompañamiento permanente con planes de preparación, gestión de tareas e instancias de autoevaluación.
La investigación científica e innovación fundamentan el modelo de Resolución de Problemas Complejos y cada uno de los 7 métodos.
Seguimiento del estado de avance de tus equipos de trabajo en tiempo real.
Informes con registros de todo el proceso — preparación, ejecución y evaluación — y sus resultados, siempre actualizados.
El registro constante de avances genera mayor conciencia de las mejoras y fomenta un estado crítico ante nuevas oportunidades.
Facilita la comunicación, incentiva la diversidad y participación en ambientes seguros, y cohesiona las decisiones individuales y colectivas.
De la demo a la transformación cultural.
1. Solicita una demo: escríbenos y coordinamos de inmediato.
2. Capacita: define un líder interno y coordina con nuestro jefe de proyectos la alineación y capacitación (24–72 hrs. de activación de cuentas).
3. Soporte continuo: seguimiento, actualizaciones y acompañamiento durante todo el proyecto.
Años de investigación científica de respaldo.
Ambiente colaborativo en tiempo real.
De impacto en productividad en grandes empresas.
Métodos de gestión de liderazgo integrados.
Interacciones, 47 medallas y 5 premios que celebran logros.
Dejamos atrás las licencias individuales por trabajador que encarecen el presupuesto.
Te entregamos la plataforma completa con el 100% de sus capacidades operativas y científicas desde el primer día. Tu inversión se calcula únicamente según el volumen de jefaturas activas que lideran el proceso. El resto de tus equipos y colaboradores se integra a costo $0.
Canal centralizado de comunicación, alineación, agenda y compromisos operativos diarios del líder.
Evaluación del retorno de inversión del liderazgo, seguimiento avanzado de objetivos individuales y grupales de los equipos directos.
Diagnóstico estratégico de la cultura y la productividad para la alta dirección.
Descarga directa de reportes y analítica de brechas basados en la metodología científica de ResoluThor.
Actualizaciones continuas del sistema, mesa de ayuda preferencial y personalización visual con el logo de tu empresa.
| Jefaturas activas | Inversión mensual | Colaboradores integrados |
|---|---|---|
| Hasta 10 | 18 UF / mes + IVA | Ilimitados · $0 |
| 11 a 30 | 35 UF / mes + IVA | Ilimitados · $0 |
| 31 a 60 | 65 UF / mes + IVA | Ilimitados · $0 |
| Más de 60 | Cotización a medida + IVA | Ilimitados · $0 |
Multitasking, más de 1.000 interacciones, 47 medallas y 5 premios.
Novedades, casos y publicaciones de nuestra comunidad.
El aprendizaje ocurre en la zona interior de la interfaz cerebral: Ada guía, enseña y entrena al líder en cada decisión, formando mejores decisores y no dependencia tecnológica.
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